HR medewerker 

Wat doet de HR-medewerker?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze in- en doorstroom van onze medewerkers. Daarnaast ben je bevlogen in het motiveren en begeleiden van de medewerkers  om zich door te ontwikkelen.

Je bent uiterst secuur en draag je samen met het management de verantwoordelijkheid over het gehele HR-proces.(+- 50 medewerkers). Op jou kunnen we rekenen. Met een open en enthousiaste persoonlijkheid ben jij een echte aanvulling.

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van collega’s;
  • Begeleiden van nieuwe medewerkers
  • Uitdienst protocol beheren 
  • Het voeren van ziekteverzuimgesprekken
  • Contact met ARBO -arts
  • Ervoor zorgen dat alle personeelsdossiers op orde zijn.
  • Begeleiden van de feestcommissie
  • In beeld brengen van de sterkte en zwakte van het team

• Je gaat in gesprek met leidinggevenden om hen te adviseren over HR gerelateerde topics;

• Jij komt met vernieuwende ideeën om ons team, onze processen en ons bedrijf beter te maken;

Jouw profiel als HR-manager

• Je hebt HBO/WO HR- gerelateerde opleiding afgerond;

• Je hebt een innerlijke drive en enthousiasme voor de persoonlijke ontwikkeling van mensen en je hebt het talent dit traject te coachen;

• Je bent een verbinder, adviesvaardig en hebt overtuigingskracht;

• Je bent creatief, flexibel en denkt in mogelijkheden;

• Je bent resultaatgericht, proactief en toont doorzettingsvermogen;

• Je bent uiterst secuur.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 28 uur in de week;

• Een salaris dat past bij jouw ervaring;

Soort dienstverband: part-time

Arbeidsvoorwaarden:

• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• In overleg

Thuiswerken:

• Nee